Streekpersoneel devient Regiotalent

Regiotalent est le nouveau nom de Streekpersoneel, la section emploi hebdomadaire de De Zondag et Deze Week. En outre, le nouveau site web Regiotalent.be est en cours de lancement.

Le nouveau nom met en évidence deux piliers importants. D’une part, une région, parce que travailler dans sa propre région devient de plus en plus important en raison des problèmes croissants de mobilité et de la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. D’autre part, le talent, car il est crucial de trouver le bon talent au bon endroit pour un recrutement durable.

Barbara Spyckerelle, directrice de Roularta Recruitment Solutions : « Regiotalent.be est un site web qui facilite plus que jamais la recherche d’un emploi qui vous convient. Nous renforçons cela avec le slogan ‘Werk, een stap dichterbij’. »

Sur le marché du travail actuel, il est difficile pour les entreprises de trouver les bonnes personnes. En outre, les candidats sont parfois prudents et critiques. Ils veulent changer de travail seulement si toutes les pièces du puzzle s’emboîtent parfaitement. Par exemple, au cours du processus d’orientation en ligne, 85% des demandeurs d’emploi recherchent des informations sur la culture, les motivations et les valeurs d’une entreprise. Il est donc important que les entreprises se présentent correctement, sinon elles perdront beaucoup de temps dans la recherche de nouveaux talents.

Pour déterminer dans quelle mesure une personne s’intègre bien dans une entreprise, Regiotalent intègre CompanyMatch : un outil interactif qui relie les employeurs aux demandeurs d’emploi sur base du ‘cultural fit’. Les candidats remplissent un questionnaire et obtiennent immédiatement un résultat indiquant à quel point ils correspondent à une entreprise. Cet outil constitue également une valeur ajoutée pour les entreprises, car elles peuvent améliorer l’expérience de leur marque employeur et ainsi réduire les coûts de recrutement.

Grâce aux données intelligentes (comportement de recherche, comportement du clic, algorithme prédictif, etc.), Regiotalent.be montre les bons emplois aux bonnes personnes, aux endroits appropriés. Un blog propose des articles inspirants pour inciter les candidats à postuler le plus efficacement possible.