Meer artikelen Mediahuis

De mobiliteitssector is sterk onderhevig aan veranderingen en door de coronacrisis werd alles nog versneld. Maar hoe gaat de Belg hier mee om? Mediahuis en IPM ondervroegen Belgen over hun mobiliteitsgedrag en de aankoop van een wagen.

Mediahuis lanceert een vernieuwde versie van haar businessplatform Made in: Made-in.be zal de berichtgeving uit 7 Vlaamse regio’s nu op één plek verzamelen. Het regionale aspect blijft bewaakt via regiojournalisten en regiospecifieke nieuwsbrieven.

Mediahuis blijft met De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg de grootste krantenuitgever van België en rondt de kaap van 3 miljoen lezers. Hiermee bereikt Mediahuis iets meer dan de helft van de Vlamingen.

De Belgian Association of Marketing kondigt aan dat er dit jaar 139 cases zijn ingestuurd voor de IAB MIXX Awards. Daarvan zijn er 103 unieke cases. De winnaars worden bekendgemaakt tijdens de awardceremonie op 25 november.

Mediahuis heeft plannen om in de verkoop van verzekeringen te stappen. De uitgever heeft de intentie om daarvoor een samenwerking aan te gaan met Vanbreda Risk & Benefits. 

De aandeelhouders van NDC mediagroep, FB Oranjewoud en JM Fonds hebben samen met Mediahuis Groep een principeakkoord bereikt over de overname van NDC door Mediahuis. De transactie is nog onderhevig aan goedkeuring door de mededingingsautoriteit ACM.

Mediahuis Advertising en Targetspot slaan de handen in elkaar en bieden adverteerders nu ook de mogelijkheid om podcasts nationaal in te zetten voor reclamedoeleinden.

Nostalgie bereikt wekelijks 913.00 luisteraars en behoudt op de algemene doelgroep 12+ zijn marktaandeel van 7,4%. NRJ groeit in de jonge doelgroep 25-34 naar een marktaandeel van 1,2%. Dat blijkt uit de analyse door Mediahuis van de CIM-cijfers.

Regie.lu heeft niet gewacht op de gezondheidscrisis om de Luxemburgse markt met een goed doordachte strategie uit te dagen. Jérôme Geneste, Head of Marketing & Communication van de regie, licht deze strategie in detail toe.

Jobat kiest voor virtueel nu Covid-19 fysieke events bemoeilijkt. Concreet creëert Jobat een specifiek jobbeursportaal waarop werkgevers een ‘virtuele stand’ krijgen. Kandidaten dienen zich op voorhand te registreren en een profiel aan te maken.